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Zusammenarbeit von Jugendarbeit und Schule - Wie geht das? - Bericht

Was:Fortbildung: Zusammenarbeit von Jugendarbeit und Schule - Wie geht das?
Wann:Dienstag, 29.09.2015 ab 18:00 Uhr
Wo:Bismarckhalle in Siegen-Weidenau
Programm:

Der Kreisjugendring setzt sich im Rahmen des Projektes "Jugendringe und Jugendverbände in kommunalen Bildungslandschaften" insbesondere für die Beteiligung von Jugendverbänden an den Bildungsnetzwerken vor Ort ein. Die Schule ist ein wichtiger Bildungsträger und in Zeiten von Ganztagsschule verbringen Kinder und Jugendliche immer mehr Zeit dort. Die Frage nach einer für beide Seiten sinnvollen Kooperation soll an diesem Abend erörtert werden.

  • Vortrag von Prof. Dr. Thomas Coelen, Uni Siegen: "Gelingende Bedingungen für die Kooperation Jugendarbeit und Schule".
  • Vortrag von Anja Mertens, KJR Siegen-Wittgenstein: "lernen mal anders" als Beispiel für eine Kooperation von Bildungsträgern im Sozialraum
  • Anschließend Zeit für Fragen und Diskussion zum Thema
Flyer:hier

 

Ein Vorstandsmitglied der DLRG Ortsgruppe Bad Laasphe e. V. besuchte am 29.09.2015 die o. g. Veranstaltung. Insgesamt waren ca. 40 Interessierte vor Ort. Neben belegten Brötchen, Käse- und Feigenspießen sowie allerlei Getränken gab es einen Vortrag von Prof. Dr. Thomas Coelen, Uni Siegen zum Thema "Gelingende Bedingungen für die Kooperation Jugendarbeit und Schule", einen Vortrag von Anja Mertens, KJR Siegen-Wittgenstein zum Thema "lernen mal anders" als Beispiel für eine Kooperation von Bildungsträgern im Sozialraum bevor im Anschluss Fragen beantwortet und diskutiert wurde.

Die Vorträge waren interessant und in der Diskussion wurden praktische Probleme bei der Umsetzung dargelegt. Hauptproblem für kleine und mittelgroße Vereine die ausschließlich ehrenamtlich tätig sind dürfte das fehlende Personal sein, da die Mitarbeiter in der Regel berufstätig sind. Eine Möglichkeit der Kooperation mit Vereinen könnte allerdings in der Durchführung punktueller Veranstaltungen 1-2 mal jährlich bestehen, wofür die ehrenamtlichen Mitarbeiter ggf. sogar Sonderurlaub beantragen könnten.

Wir werden uns sicherlich nochmals intensiver mit dem Thema auseinandersetzen.

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